前段時間，電影記者蜉蝣因為質疑上司對稿件處理的方式，而遭到了一次職場霸凌。在這集節目中，她向我們講述了被霸凌的經過，以及她是如何自救的，我們也由此展開，聊到了職場潛規則、辦公室政治和職場中的權力關係。
在蜉蝣的講述中，有一個細節讓我很觸動：在一次語重心長的私下談話後，上司要求她主動離職，她的第一反應不是憤怒，而是感激。在和朋友、律師的交流之後，才意識到自己遭到了不合理，甚至不合法的對待。
自覺或不自覺地，我們常常會對掌握權力一方的行為進行合理化，在感覺不對勁的時候，往往先在自己身上找原因。但改變被霸凌狀況的第一步，也許就是從對方的論述中跳脫出來，意識到做錯的那個人並不是自己。
嘉賓
蜉蝣、板藍根、呂太陽
製作/主持
振宇
聊到的話題
- 蜉蝣遭到職場霸凌的經歷；
- 我們在職場中被不合理對待的經歷，它們如何影響了你？
- 你理解職場潛規則嗎？理解之後你願意遵守它們嗎？
- 辦公室政治和職場霸凌的邊界在哪裡？
- 我們要如何處理職場中的權力關係？
- 面對職場霸凌，我們有哪些救濟方法？